Artikel

13 jobbfärdigheter som arbetsgivare värdesätter: mest efterfrågade färdigheter att veta

Det som alla hade hoppats skulle vara över snabbt fortsätter tyvärr att springa över hela världen. Effekterna av covid-19 är utbredda, och många analytiker tror att vi kommer att uppleva krusningar från denna sjukdom i många år framöver.

Ett av de mest betydelsefulla problemen är ekonomin, och det verkar vara mer sammansatt när dagarna går. Företagen går i konkurs, och människor blir uppsagda i alarmerande takt.



Med all aktuell osäkerhet försöker du förmodligen hitta sätt att hålla dig före kurvan och antingen behålla din nuvarande anställning eller hitta något ännu bättre.



Honing din överförbara och tekniskaarbetserfarenheterkan öka ditt värde som anställd, vilket gör det lättare att upprätthålla anställning eller till och med flytta upp i leden. Med så många fler arbetsgivare som erbjuder fjärrarbete alternativ , med båda typerna avarbetserfarenheterär ännu viktigare än någonsin.

Innehåll



Vänta inte på att någon annan ska göra det. Hyra dig själv och börja ringa skotten.

Kom igång gratis

Vad är jobbfärdigheter?

Jobb eller arbetsförmåga är de kompetenser som gör att du kan utmärka dig i ett specifikt jobb.



Till exempel kräver programutvecklare många typer av jobbfärdigheter för att utföra uppgifter effektivt, som förmågan att hantera projekt, förutse och lösa problem och analysera prestandadata.



Det finns många olika sätt att skaffa dig färdigheter eller förbättra de du redan har - inklusive lektioner i skolan, online-certifiering eller erfarenhetsinlärning i en semester eller deltidsjobb.

arbetserfarenheter



Vissa arbetskunskaper kanske inte finns med i en arbetsbeskrivning, men de är nödvändiga färdigheter som krävs för att göra de flesta jobb. Flera företag letar efter individer med ”överförbara färdigheter” eftersom de gör det möjligt för dig att skicka kvalitetsarbete och navigera i komplexa arbetsmiljöer.

Dessutom kan arbetsgivare kräva att du har åtminstone några tekniska färdigheter för att utföra komplexa uppgifter som kräver matte, naturvetenskap eller IT-expertis.

Vad är överförbara färdigheter?

Överförbara färdigheter är en grundläggande uppsättning förmågor och styrkor som du kan använda i ett brett spektrum av olika yrken. Du förvärvar dessa färdigheter från tidigare positioner, college, frivilligt arbete eller välgörenhetsarbete, och även din hobbyer .

Låt oss till exempel säga att du har arbetat som fjärrchattagent de senaste åren. På grund av detta har du utvecklat utmärkta skriv- och kommunikationsförmågor. Du kan markera dessa överförbara färdigheter när du ansöker om en annan roll.

Även om det ofta är mjuka färdigheter som kanske inte direkt relaterar till en position, lägger arbetsgivare mycket värde på överförbara färdigheter. Att bedöma dessa färdigheter hjälper dem att se en större bild av vad du kan ta med till deras företag. Så se till att nämna dina överförbara färdigheter i din LinkedIn-profil, CV, personligt brev och webbplats (om du har en).

Vad är tekniska färdigheter?

Tekniska färdigheter är de hårda färdigheter som krävs för att utföra specifika uppgifter, ofta med beräkningar eller teknikverktyg.

Till skillnad från överförbara färdigheter, som är egenskaper som visar din förmåga att anpassa sig till olika roller, kan tekniska färdigheter kräva vissa certifieringar eller erfarenhet.

Vissa arbetsgivare anser också att tekniska färdigheter är en förutsättning för att kunna övervägas för jobbet. De kan också lista ytterligare färdigheter som de vill att deras anställningar ska bemästra på jobbet.

Hur förvärvar du tekniska färdigheter? För de flesta kräver detta självlärning via handledning och kurser. Webbplatser som Udemy och LinkedIn-lärande erbjuda en mängd lektioner som täcker tekniska färdigheter.Du kan också gå till YouTube för steg-för-steg-genomgångar som kan hjälpa dig att få specifik teknisk kunskap.

tekniska jobbfärdigheter

13 Viktiga jobbfärdigheter att veta

Med allt som händer kan det kännas överväldigande att försöka lära sig nyttjobb relaterade färdigheter, men chansen är ganska bra att du redan är proffs på flera. För att ge dig lite vägledning för hur du kan förbättra har vi sammanställt ett tekniskt och överförbarte lista över jobbfärdighetersom ökar din anställbarhet inom olika branscher.

Överförbara färdigheter

1. Teknik

Den bästa färdigheten för både överförbar och tekniskarbetserfarenheterär att ha en viss teknisk förmåga. Några av de absoluta måste-ha tekniska färdigheterna inkluderar:

  • Med hjälp av ett numeriskt tangentbord
  • Kunskaper i Microsoft Office-program
  • E-post
  • Använda en telefon (både en fast telefon och en mobiltelefon)
  • Använda skannrar / faxmaskiner / kopiatorer
  • Förståelse sociala media (om det är en del av din jobbbeskrivning)
  • Vså konferenser

Världen arbetar med teknik idag, så det är absolut nödvändigt att ha åtminstone lite teknisk kunskap om du vill bli framgångsrik.

Dessutom vet ingen hur mycket längre företag behöver arbeta hemifrån , så det är viktigt att ha en tillförlitlig dator, internetanslutning, skrivare / skanner och att veta hur man använder / felsöker dem.

2. Kommunikation

Effektiv kommunikation är en av dekarriärkompetenssom kan göra eller bryta din interaktion med andra. Du måste vara skicklig i att prata med människor personligen och via telefon och e-post.

E-post och textmeddelanden kan vara särskilt svåra eftersom de inte har kroppsspråk för kontext, men skriftlig kommunikation är en av de viktigastearbetsförmågaFör perfekt. Det viktiga är att vara rak men ändå taktfull, uppmuntrande och konversativ.

Självklart är det att vara flytande i ett annat språk för att läsa, prata och skrivastora färdigheter att ha för ett jobbeftersom det ger dig ett försprång mot dina konkurrenter.

3. Skriva

Det spelar ingen roll om du arbetar på fältet eller på kontoret, skrivförmåga är nyckelnarbetserfarenheter. Inte bara behöver din handstil vara läsbar (ja, även om du skriver för det mesta), men ditt innehåll måste vara tydligt och förståeligt.

Du måste också kunna skriva i flera stilar beroende på din publik och hålla saker PC och professionella. Du bör ha ett grundläggande grepp om grammatik och stavning, men om det är ett av dina svaga områden finns det användbara appar som Grammatik för att kompensera skillnaden.

Grammatik för skrivförmåga

4. Projektledning

Projektledning är en av debästa jobbfärdigheterdu kan ha i nästan vilken bransch som helst. Du måste kunna samordna mellan dina anställda, investerare och kunder och dokumentera på vägen.

Projektledning inkluderar forskning, schemaläggning, uppföljning och uppföljning. Det ansvarar för dig själv och dem du arbetar med så att jobbet blir gjort bra och i tid.

5. Tidshantering

Tidshantering är en av dessagrundläggande jobbfärdigheteratt du måste vara framgångsrik. Att planera, prioritera, möta tidsfrister och organisera din dag, vecka, månad och år är alla viktigaarbetserfarenheterför alla typer av arbete.

Det finns gott om appar för tidsspårare och verktyg där ute som hjälper dig att uppnå dina tidshanteringsmål. Från webbplatser som låter dig hålla koll och fakturera varje sekund av din tid till appar som blockerar distraherande webbplatser som är ökända tidskrävande - tidshanteringsförmåga ligger inom allas räckhåll.

6. Problemlösning

Problemlösning är en annan av dessaviktiga jobbfärdighetersom kommer med övning. Att förutse problem, lösa dem kreativt genom samarbete och effektivisera befintliga processer är alla nödvändigaarbetserfarenheteroavsett vilket yrke du väljer.

Den knepiga delen om att förbättra dina färdigheter för att lösa problem är att öva innan du har ett stort problem i dina händer. Enkla saker som att träna, sova bra och göra dagliga logiska pussel kan hålla tankarna skarpa, så det är klart när du stöter på problem på jobbet.

problemlösning jobbfärdigheter

7. Ledarskap

Det spelar ingen roll om du är blyg eller utåtriktad, introvert eller utåtriktad, du måste ha ledaregenskaper. De inkluderar ledande möten, förhandla om priser och kontrakt, utvärdera produkter och prestanda, ta initiativ och odla en miljö av lagarbete och inkludering.

Det bästa sättet att växa dina ledaregenskaper är att öva, öva, öva. Om du för närvarande arbetar för någon annan, be om att leda möten och ta på dig ytterligare ansvar. Om det finns någon tillgänglig, be om möjligheter till mentorskap för att lära dig dessa färdigheter från en erfaren professionell.

Tekniska förmågor

8. Programmering

Behovet av programmeringskunskaper är inte längre begränsat till jobb inom teknik. Att ha programmering som en av dina jobbfärdigheter kan ge dig en konkurrensfördel gentemot andra kandidater och företag.

Programmeringsförmåga visar inte bara att du tar initiativ och är motiverad att gå utöver det, utan det betyder också att du inte nödvändigtvis behöver lägga ut program- och webbplatsutveckling.

Du bör antagligen lämna de tunga och obskyra kodningsspråken till proffs, men att vara väl insatt i några av de vanliga kodningsspråken och webbdesignen är bra jobbfärdigheter att ha.

9. Informationsteknik

Tidigare var det en egen avdelning, men arbetsgivare och entreprenörer litar idag på att deras anställda har åtminstone en del IT-färdigheter. Dessaarbetserfarenheterinkluderar att veta hur man installerar programvara och viss hårdvara, felsöker tekniska problem, underhåller och rengör utrustning och följer grundläggande säkerhetsåtgärder.

Även om du inte kan göra allt själv kan du spara mycket tid och pengar genom att veta vad du ska slå upp och vem du ska ringa när du behöver hjälp.

IT kunskaper

10. Branschcertifieringar

De flesta branscher har ytterligare certifieringar som kan hjälpa dig att vara den bästa (och mest kvalificerade) arbetaren du kan vara, så det hjälper dig att få dem när du kan. Vissa arbetsgivare kommer till och med att betala för att du ska få utbildningen i utbyte mot din hjälp på vägen.

Även om projektledning är en avbästa överförbara färdigheter, att förvärva certifieringar som Project Management Professional (PMP) eller Six Sigma är till hjälp och extremt eftertraktad.

Att ha dessa certifieringar ser inte bara imponerande ut på ditt CV, men det kan tjäna dig betydligt mer pengar på lång sikt. Se bara till att hålla koll på dina certifieringar.

bannerstorlek för Facebooks affärssida

11. Matematik och redovisning

Att arbeta inom det finansiella området innebär att du behöver en grundlig förståelse för hur du kan hålla reda på ekonomin. Du behöver inte nödvändigtvis ha en examen i redovisning, men istället för att anställa (och betala) någon annan för att göra dina böcker kan du se om en lokal högskola erbjuder grundläggande bokföringskurser.

Åtminstone bör du lära dig att använda Snabbböcker och bli certifierad om möjligt. Du bör också veta hur du använder och programmerar Excel för att hålla reda på utgifter och andra siffror. Att veta hur man analyserar din input och output är bara en av mångagoda färdigheter att ha för ett jobb.

12. Fortsättning

Oavsett vilket område du går in på, finns det alltid lite fortbildning du kan lära dig. Saker förändras alltid och människor hittar ständigt nya och bättre sätt att göra saker på.

Genom att hålla koll på din fortbildning säkerställer du att du känner till den senaste informationen, vilket kan ge dig en poäng på dina konkurrenter.

fortsatt utbildning

13. Dataanalys

Sist men inte minst är dataanalys en annan av de viktiga jobbfärdigheter som skiljer dig från förpackningen. Du måste kunna leta efter områden som behöver förbättras i hela ditt företag genom att analysera stora datamängder.

Att analysera stora bitar av data om företagets prestanda, jobbprocesser och online-närvaro är en mycket eftertraktad färdighet av många arbetsgivare. Du behöver ingen examen i statistik (även om någon utbildning inom detta område är till hjälp), men du måste kunna leta efter mönster och konsistenser och sedan vidarebefordra dem till dina medarbetare.

Avslutar

Dessa är bara någraexempel på jobbfärdighetersom hjälper dig när du navigerar på anställningsrelaterade beslut nu eller i framtiden. Genom att förvärva och göra så mångaarbetserfarenhetersom möjligt gör du dig själv till en värdefull medarbetare och medarbetare.

Harbranschkunskaperoch specifikautbildning i jobbetgör dig väl avrundad och specialiserad, men har bredareöverförbara jobbfärdigheterkan också göra dig mer skicklig på att hitta det perfekta jobbet för dig.

Oavsett vad du bestämmer dig för, ta lite tid nu och gör en plan för att lära dig och finslipa några av dessa värdefullaarbetserfarenheter. Ditt framtida jag kommer att tacka dig.

Vill du lära dig mer?



^